關於桓浩科技股份有限公司: 桓浩科技股份有限公司 (Hwazone Technology Ltd.) 成立於 2009 年 6月,為一新成立之資訊系統整合廠商,公司的經營團隊來自於全世界數一數二的外商電腦資訊公司的管理階層,為了實現其人生的願景而創立。總公司設於高雄市,目前於台北市及台中市都有服務據點。 我們致力成為「以虛擬化的技術,提供企業用戶完整的資訊安全、資料保全、系統備援解決方案的提供者」,提供資訊系統規劃、設計與系統整合服務,包括企業資源規劃 (ERP) 、主機、網路、資訊安全等系統整合方案及資訊等相關產品代理。 桓浩科技股份有限公司在全體員工努力之下,自公司創立之初,即獲得客戶對於技術團隊的肯定,於公司營運第一個月就取得東陽實業的設計部門儲存設備訂單。並在營運初期三個月內,即以專業的技術與高品質的服務,獲得包括東陽實業、君牧塑膠科技、中鋼結構、璨暘企業,聚和國際等客戶的愛護,並且也成為鼎新電腦、商之器科技、雙葉開發科技選定為其系統整合夥伴。雖然成立時間很短,但在全體同仁的努力之下,首年的營業額達新台幣一億元。 由於對客戶夥伴技術服務的承諾,我們也贏得許多國外大廠的肯定,包括美商 Array Networks 及 M86 Security 都與本公司簽定代理銷售合約,同時桓浩科技也是為 Splunk 在台唯一之 Powered Development Partner。

櫻桃時光提供的是精品咖啡,精品咖啡始於無瑕疵的頂級生豆,續以順口甘醇的口感,終於各有特色的地域之味。而精品咖啡豐富多姿的風味,如何能以口感微酸的水果──「櫻桃」概括呢? 其實,咖啡又稱「Coffee Cerise」,因為咖啡樹在成長2至3年左後會開出花,花凋謝後的6到8個月果實成熟,果實形狀呈橢圓形,起初為綠色,成熟後則呈豔紅色,狀似櫻桃,因此又有此名。 乍聽下,「櫻桃時光」會讓人誤以為是街頭巷底的一般飲品甜點小店,但事實上,「櫻桃」二字卻是潛藏著我們對精品咖啡最深沉的熱愛與堅持,而「時光」則是愛咖啡的你與精品咖啡所交織出的一段邂逅。

本公司為花旗銀行最大之經銷商.成立6年多.產品單純為花旗銀行信用卡.公司已有業務50位.因銀行活動開始.加油降價.看電影六折等活動.本公司進行擴編.行銷通路以台北縣市各大賣場.如家樂福.特力屋.威秀影城.專櫃推廣信用卡.一個月約15至20天的班.假日需值班.平均業務月薪為4萬元.每個月均有人挑戰10萬高獎金.歡迎企圖心強.積極認真的人加入我們的行業.

本公司是做五金門市的 3個月適用期,如果合適 適用期過調薪 上班時間8:00~6:00 午餐吃公司 有時要送貨 意者請代履歷表親洽 每個禮拜日休

96年07月 從軍中退伍,拿第一桶金40萬創業,從是線上遊戲買賣,人稱職業幣商. 98年05月 將工作室收起來,因身體變的很差,所以轉行到送飲料經銷商當送貨員 98年08月 因88水災,我離開我的家鄉,來到高雄市打拼,身上全身只剩下1800元,借寄親戚家裡 98年11月 因急度缺現金,所以進入瓦斯行,當配送員,因為每天可以領現金,送多少領多少.沒有先來後到的差別, 99年10月 我工作的那間瓦斯行 因財務有問題,有點經營不下去了,所以老闆找了另二間瓦斯行,聯合配送 99年10月 合併後的瓦斯行叫,全民安瓦聯合配送中心,規模不小,一天出貨量約200支桶裝瓦斯 99年12月 因其中一位股東退出,倒致公司業積快速下滑,在三個月內,因發不出薪水,從原本的30名員工,逃到只剩下2員. 100年3月 其中1名員工,跟老闆商量以乾股的身份入主股東,公司負責人換那名員工經營. 100年6月 全民安因經營不善,停止營業, 100年7月 全民安改名叫 民安瓦斯行 100年11月 配送範圍 整個高雄市 市區 *公司未來目標 要一間一間的將經營不良的瓦斯行併購起來,希望能在未來的四十年內可以成為高雄市人人都知道的瓦斯行.

永慶不動產崇明加盟店成立於91年6月，是台南區第一家營業之永慶加盟店，至今滿8年。成立之前，成員亦是服務於台南之仲介公司，有10來年之從業經驗，累積大量客戶資源及人脈，在台南區之業績競賽中，多次拿到第一名，表現亮麗。 　　除了績效之外，公司最在意的，就是同仁的學習成長，從每星期一次讀書會及基本的新人專業養成訓練、中堅幹部訓及講師訓、到店長培訓班完整的進階培育，除此之外，公司另設教育基金，提供同仁參與外部訓練課程之輔助，上課期間，公司亦可配合公假辦理，希望養成終身學習之慣性，回饋於自己家人、公司同仁、及客戶身上。 　　在工作職場上認真、投入，衝業績、爭榮譽，每個月也不忘回饋社會，參與公益，關懷弱勢團體，除了金錢上的幫助，也用“心”和老人家、小孩互動，希望能帶給他們一絲絲的歡樂，也藉由公益活動，讓同仁懂得珍惜自己，也更珍惜家人。

沛華集團創辦於1977年，營運迄今已逾30年，沛華集團主要業務為船務代理、船舶租傭經紀業務、貨櫃租賃及海、空貨物承攬運送、航貿週刊出版。 其中海運出口事業部已發展為台灣規模最大且營收第一的海運承攬運送公司，沛華集團中的沛華實業及沛榮國際過去12年同時榮獲交通部及基隆港務局統計為最優之海運承攬運送業，並榮膺商業周刊、天下雜誌及中華徵信的500大服務業。 目前沛華集團，擁有員工1300餘人，本集團在台中、高雄、香港、新加坡、洛杉磯、芝加哥、紐約、深圳、廈門、上海、天津、無錫、大連、青島、廣州、寧波、蘇州、重慶等地皆有獨立分支機構，並在世界各地已架構成完整而綿密的全球代理網，採用電腦化設備與國外代理及各大航運公司作電腦網路連線，可提供貨主流暢且無障礙的物流服務，集團內部使用同步視訊進行會議，科技運用領先同業。 　 沛華集團永遠秉持著"品質""效率""創新""顧客回應""教育""落實"的經營理念，為客戶提供快速、安全，可靠及準確的服務。相信經由本公司同仁的專業服務，將會令顧客感受到本公司精益求精的精神。 同時集團同仁積極參與中華海運研究協會、中華航運學會之各項活動，且多人榮膺兩會的理事，對於促進兩岸之學術交流不遺餘力。在公益活動方面，捐贈給佛教慈濟基金會 ，幫助流浪狗、導盲犬，認養全省家扶各中心共63位小孩，對於家庭急難救助之努力，更是不遺餘力。沛榮沛華集團於94年4月不僅成立"財團法人沛華沛榮教育基金會"，提供國內各大學相關學系獎學金，包括：海洋大學、聖約翰科技大學、高雄海洋科技大學、長榮大學、成功大學、交通大學、建國科技大學、開南大學、逢甲大學、澎湖科技大學、上海海事大學、大連海事大學.....等 。以及贊助"十校聯盟學術研討會"(點選：研討會論文集)。每月辦理業界免費之專題講座，期望提昇本產業從業人員之專業能力，獲得產官學界及各方媒體之正面的評價。 本集團隨時本著回饋社會的精神，成立上述基金會設立的目的在於提倡並贊助學術研究、獎勵優秀學生、資助清寒學生為宗旨。 　 沛華 的利基 ( 1 ).榮膺商周、天下及中華徵信評選為五百大服務業：為國內進入五百 大排行榜的海運承攬運送業之首。 ( 2 ).榮獲交通部基港局統計為國內「最優」海運承攬公司，是品質的保證。 本公司的經驗豐富、規模龐大、健全財務，比一般小型之海運承攬 運送業更值得託運人的信賴，在經濟不景氣的時候，貨交沛華，讓您 絕對放心，無後顧之憂。 ( 3 ).國內海運承攬運送業唯一最佳納稅人，並接受市長馬英九頒獎。 (沛華於民國八十八年六月三十日，沛榮於民國九十年七月一日) ( 4 ).每個月定期舉辦專題講座，讓國內的進出口商及相關之海運業者吸 收更多的資訊，也提昇他們的專業素養。 ( 5 ).本公司發行的航貿週刊為國內唯一之中英雙語的航運資訊期刊。 ( 6 ).集團規模夠大，故與船公司、同行、代理、櫃場具有良好關係，整體 營運成本低，能提供客人最具競爭力的價格，秉持互惠互利之原則， 讓客戶節省更多的成本，達到彼此雙贏的目標。 ( 7 ).我司具備有專業素質深厚之法務部門，隨時針對客戶之相關法律問 題與諮詢，提供最完善的協助與服務。 ( 8 ).經營範圍遍及全球各大航線，各大港口，無遠弗屆，全年集團運量達 四十萬TEU。 ( 9 ).綿密完善的海外服務網：在香港、上海、天津、大連、廈門、芝加哥 、洛杉磯、紐約…等地，均設有分公司。本公司在海外擁有300多個代理 ，各代理在當地皆為一時之選，信用及經驗良好。 ( 10 ).最專業的服務人員，不論業務、運務、文件，均經嚴格職前及在職訓 練。本公司的職前訓練是同業中有口皆碑，同時亦代同業訓練新手。 ( 11 ).客人可透過公司網頁作線上訂艙及透過上述網頁查閱船期。 ( 12 ).全球各主要港口幾乎已自行開櫃，對客人貨載不外拋，增加貨主的保 障，減少貨損糾紛。 ( 13 ).船期密集，航線密佈，使用船公司涵蓋全球主要航商。 ( 14 ).本公司的空運也相當專業，是長榮航空、中華航空及港龍航空的攬貨 代理，提供優質的海空複合聯運。 ( 15 ).電腦網路設備完善，與船公司間以電子資料交換方式 (EDI) 連線傳 輸資料，內部文件作業由訂艙單、載貨証劵到發單一貫流程，均採 用電腦化作業。 ( 16 ).本公司的網站http://www.pacificstargroup.com.tw，歡迎客戶隨時上網參觀。 客戶也可以直接E-Mail至本公司的代表郵件信箱 [email protected] ，將有專人隨時針對客戶所提出之訊息，作即時性的回覆。 客戶可以上網至http://www.longrow.com.hk或上述網站，查詢到您目前的貨 物動態及拼裝狀況。 　 本公司永遠追求卓越，創造更多的利基來服務客戶。 　

本公司為一手工麵線製造廠,西門町阿宗麵線即為本公司客戶之一.手工麵線雖是傳統技術,也許有機器麵線競爭,但卻永遠不會被取代.不但可學得一技之長,而且環境單純,不需學經歷,只要肯學肯做的人!再也不用煩惱失業的問題了.雖為學徒(師傅培訓員)但起薪25000.且每6-12個月調薪一次.享勞健保,月休至少6天,服務滿1年起並有年假福利!三節獎金少不了!公司雖小,但福利f卻不輸大工廠!適合想有一份穩定工作的你,歡迎加入我們這個大家庭!請打0936162536陳小姐聯絡!期待您的加入!!!!

本公司「海華鋼鐵有限公司」創立於民國92年,主要生產內容為金屬熱處理。 在董事長林登海先生的積極擴展業務之下,分別擁有其他數間公司(賢柏、海雄、敦迪等),並與其他關係企業合作在大陸設廠。 原先是設在橋頭的一處小工廠,目前則擴大為三個不同的廠區。分別為橋頭一處,永安兩處。 目前公司的行政重心都移往永安一廠,呈穩健之成長狀態。 本公司相當注重員工之人身安全,在過去之四年內,尚未發生任何重大職業災害,一般意外事故兩筆(都是個人疏忽所致)。 本公司與電子產業之區別: 1.年終獎金依公司營運狀況調整。(部分電子產業固定發放一個月或根本沒有) 2.作業環境單純,化學製程少。(部分電子產業有使用毒性化學物質) 3.不輕易裁員。(部分電子產業於金融風暴時大量解僱員工) 4.壓力較小,身體較易維持健康。(電子產業的壓力較大) 5.準時上下班。(部分電子產業會要求員工提早來交接班,並且無法準時下班) 6.依勞基法規定給予加班費。(部分電子產業員工採責任制,無法報加班) 目前公司業務量正持續成長,而員工多已老邁,正需要年輕的人力加入。 對於健康狀況良好、體力有信心、並且可以準時出勤的人,歡迎加入!!

*經營理念* ●我們以服務客戶甄選精英專才為職志 ●我們以要求自我服務誠信踏實為方針 *我們的團隊* 值得信賴的北區專業團隊,在專業領域的知識素養豐厚,具有專業經驗與服務熱忱在人力資源均有多年經歷,正可以為企業提供諮詢與建議,以協助企業聘用最適合人選的全球顧問服務。 精準效率的人資管理服務,我們的專業團隊在各專業領域的長期深耕,深度了解產業動態,能充分運用專業領域的招募策略,更能精準有效的提供人力資源。 北區人力優越處 就是比別人好 1. 與正職人員薪資休假同工同酬 2. 點召,叫召,工傷,婚假,喪假,給予全薪 3. 提供外縣市鄉鎮宿舍及交通車 4. 人性化管理 ,福利制度佳 5. 三個月可升任正職人員 且不收任何費用,大幅提升公司轉任派遣為正職職員 6.本公司所有職缺均享 勞保 健保 勞退 團保 四節獎金 員工推薦及介紹獎金